湖南省事业单位职称评审要求

　　事业单位工作人员职称晋升，也是有相应的要求，满足要求后才能申报。虽然不同的事业单位在职称要求上有所差异，本文就以厅直事业单位要求为例来说明，详细看湖南省事业单位职称评审要求。

　　1、事业单位有空缺岗位的，按照本单位岗位使用规划和发展需要，结合岗位设置和已聘上岗情况，合理申报本年度职称评审职数，并填写《XXXX年度事业单位高级职称评审职数申报核准汇总表》和《XXXX年度事业单位政工专业高级职称评审职数申报核准表》，报上级有关单位汇总上报。

　　2、事业单位无空缺岗位的，原则上不得组织申报。但以下情况可由单位提交专项报告，并填报相应表格，经上级单位同意后汇总上报。

　　(1)已聘任相应专业技术职称(职务)的专业技术人才申报同层级另一职称不受评审职数限制。

　　(2)厅直高职院校只须报送非高校教师系列职数安排情况，高校教师系列和实验技术系列评审职数确定按省里有关文件执行。

　　(3)在乡镇专业技术岗位累计服务满20年且业绩突出的专业技术人才可申请单列评审职数(中小学除外)，由所在单位提交专项报告并填写评审职数申报核准表和花名册。

　　(4)国家或省重大科研专项、重点学科、战略性新兴产业等急需紧缺人才，确实需要申报的，由所在单位提交专项报告并填写《XXXX年度事业单位急需紧缺人才高级职称评审职数申报核准表》和《XXXX年度事业单位急需紧缺人才申报高级职称花名册》。

　　(5)按照“退多补少”的原则，单位可根据现在岗在聘XXXX年底前退休的高级职称人数，提交专项报告并填写《XXXX年度事业单位“退多补少”高级职称评审职数申报核准表》和《事业单位高级岗位XXXX年底前退休人员花名册》。

　　(6)在乡镇专业技术岗位累计服务满20年且业绩突出的专业技术人才可申请单列评审职数(中小学除外)，由所在单位提交专项报告并填写评审职数申报核准表和花名册。

　　(7)长期援藏援疆任务或援外医疗任务结束、考核合格且达到申报上一级职称条件的专业技术人才可申请单列评审职数，由所在单位提交专项报告并填写《XXXX年度事业单位长期“三援”人员高级职称评审职数申报核准表》。

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