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著作比论文更有效吗

来源:中国期刊网 分类:著作出版 发布时间:2020-08-12 浏览:

  著作比论文更有效吗?著作和论文是展现学术成果的两种形式,其中著作出版要比单篇论文发表更具价值。当参评职称时,著作的职称加分要比论文高,看起来著作比论文更有效,但实际上并非这么比较的。

  著作和论文都能评职称,评职称的作用就是加分。根据常见的职称加分政策,一本著作的职称加分在16分左右,而一篇国内核心论文的职称加分在6分左右,也就是说一本著作的职称加分比2篇国内核心论文还要多。从这方面来说,著作比论文更有效。

  著作和论文参评职称,需要满足职称文件提出的相应要求。也就是说有些要求的出现,可能会让论文比著作更有效。比如当自己晋升的职称,论文是硬性条件时,也就是说不管参评人出不出版著作,论文是必须要求的。若参评人认为著作的职称加分高于论文,就认为著作比论文有效,从而只选择出版著作,此时晋升职称是无效的。也就是说参评人是可以凭借著作拿到比较高的职称加分,但却在晋升上被论文一票否决了。

  总的来说,参评人要根据自己晋升职称的条件,来选择出版著作和论文发表。若两者取其一时,著作因为其操作简单,可以随时投稿随时安排出版,也没有其他附加条件,建议参评人优先考虑出版著作。

  著作比论文更有效吗?本文关于该问题的介绍先到这里。了解著作出版和论文发表上的更多问题,可以咨询知实学术网的在线编辑。

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文章名称:著作比论文更有效吗

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