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武汉市卫生系列高级职务任职资格评审

来源:中国期刊网 分类:职称评定 发布时间:2020-07-20 浏览:

  武汉市卫生系列高级职务任职资格评审

  一、申报对象范围

  本次评审对象为从业地在武汉且单位尚未实行自主评审的卫生专业技术岗位上从事卫生专业技术工作的专业技术人员。

  经事业单位管理部门审批的“双肩挑”人员也可申报。

  公务员和参照公务员管理单位人员不得申报;已退休人员和达到退休年龄人员(按有关规定延迟退休的除外)不得申报。

  二、申报数量控制

  实行岗位管理的事业单位,原则上在单位专业技术岗位结构比例内推荐申报评审。对纳入我市事业单位人事制度改革试点的单位,结构比例按报备方案执行。未完成岗位设置管理的事业单位,须完成岗位设置工作后,在结构比例内按岗推荐。

  非事业单位不控制申报数量。

  经省委组织部、省人社厅、省级行业主管部门联合选派、参加对口援外、援藏、援疆、援青等援助工作半年以上,且在服务期间参加职称评审的,可不受单位岗位职数限制进行申报。

  三、申报评审条件

  (一)根据国家、省、市关于职称改革工作的指导意见,申报评审条件按照《湖北省卫生系列专业技术职务任职资格区域评审申报条件》(鄂职改办〔2019〕12号)规定执行。

  (二)城市公立医院以及疾病预防控制、妇幼保健机构医生申报评审副主任医师前应有到基层服务1年以上经历。

  (三)凡有下列情况之一者,不得申报评审专业技术职务任职资格:

  1.工作严重失职,在重大医疗事故中负主要责任,造成恶劣影响的;

  2.学历、资历、执业资格、下基层服务经历以及专业技术业绩、科研成果等弄虚作假或剽窃他人成果的;

  3.根据《中华人民共和国刑法》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员纪律处分暂行规定》等有关规定,受到刑事处罚、党纪处分、行政处分、政务处分等,刑期和处分期(含影响期)未满的;

  4.申报周期内医师定期考核不合格,或未完成相应周期医师定期考核的;

  5.上一年度或申报年度医务人员不良执业记分≥12分的。

  四、申报程序及工作要求

  (一)个人申请。严格个人申报诚信制,专业技术人员应根据申报指南要求和申报评审条件,真实准确填写、提供有关材料,并在《个人申报诚信承诺书》上亲笔签名,向用人单位提出申请。未按规定时间完成申报或申报时提交材料不全的,由个人承担相应责任。不如实填报个人信息、弄虚作假的,一经查实取消参评资格或撤销任职资格,并记入全省职称失信黑名单。

  (二)单位推荐公示。严格用人单位推荐首审负责制,用人单位对推荐程序及申报人员岗位、工作经历及业绩材料审核把关负主要责任。用人单位推荐时,可制定不低于省、市标准的单位推荐标准,推荐程序应公开透明。用人单位审核时,按照“谁审核、谁签字、谁负责”的原则,认真核对原件,仔细核查内容,确认申报对象无禁止性申报评审职称的情形。用人单位公示时,应将推荐结果、推荐个人的《专业技术人员综合材料一览表》和相关业绩材料等公示不少于5个工作日。公示无异议后,用人单位在《公示证明》上写明本年度本单位符合申报条件人数、本次正式申报人数,且须3名以上群众代表签字,加盖单位公章;在《专业技术职务任职资格评审表》上“基层推荐意见”栏目,出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定,个人信息和业绩材料已经审核,均真实有效,同意上报”的推荐意见,经单位负责人签名并盖公章后,报送主管部门审核。凡用人单位未按程序推荐、审核把关不严、协助弄虚作假的,一经查实,将相关问题移交主管部门或纪检监察部门。

  (三)逐级审核。各级主管部门、人社职改部门根据相关职能职责负责审核复查环节工作,对于管理范围内的个人申报材料一一对照原件进行审核,由经办人员签名并盖公章后,将申报材料报市集中审核受理点审核。凡在审核复查中玩忽职守,出现重大审查失误的,将在全市范围内通报。

  (四)受理材料。武汉市卫生技术高级职务评审评委会办公室(以下简称“高评办”)负责受理2019年我市卫生系列高级职务任职资格评审申报材料,工作人员应认真审核把关,对不符合条件的申报材料一律不予受理,对未经所在单位、主管部门或人社职改部门审核(盖章)同意的申报材料,一律退还整改,在规定时间内整改合格后方可受理。凡在受理材料中玩忽职守,出现重大审查失误的,将在全省范围内进行通报。

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文章名称:武汉市卫生系列高级职务任职资格评审

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