晋升职称总是有各种各样的条件和要求，评正高有年龄限制吗？年龄要求在很多情况下还是很常见的要求，但是在职称评审中，是没有明确限制的，职称晋升中最常见的是年限要求，年限要求其实从一定程度上来说就限制了申报人员的年龄，也就不需要再次界定年龄要求了。

　　晋升职称，除了初级职称以外，中高级职称的晋升至少有五年工作年限的要求，具体年限要看申报人学历，学历越高，需要的年限越短，晋升高级职称最高年限需要十五年，一个人从初入职场到晋升高级职称，没有二三十年的工作经历是很难晋升的，所以这就相当于限制了年龄，刚参加工作没几年的新人，是无论如何都不可能拿下高级职称的，能晋升高级职称的一般都是在本行业本专业从业经历丰富的人员。

　　晋升高级职称年限问题是个硬性标准，没有什么捷径可言，破格录用并不算是捷径，因为破格录用的条件要求比一般晋升高级职称的条件要求高得多，一般人员是很难达到所要求的高度的，所以想晋升高级职称，必须年限达标，而年限达标需要申报人在本职岗位上踏踏实实做好本职工作，不断提升自己的能力水平，业余时间多做科研或者多积累一些相关的业绩、奖项，随着时间的流逝，年限问题终将解决。

　　以上就是对晋升高级职称年龄与年限要求的简要介绍，对于职称晋升的更多疑问欢迎咨询知实学术在线编辑。