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评职称论文一般第几作者有效

来源:中国期刊网 分类:发表指导 发布时间:2020-07-20 浏览:

  发表论文很多情况下是多位作者共同合作完成的,这样论文署名肯定就要署名多位作者了,这就涉及到署名位置的问题了,因为在职称评审中,不同位置的作者加分是不同的,认可度也是不同的,评职称论文一般第几作者有效?一般来说,肯定是位置越靠前在职称评审中越有利,国内评审目前最看重的是第一作者,其次是通讯作者,第一作者在国内比较受重视,他可能是一篇文章从构思到实验再到写作整个过程中的关键角色,所以在职称评审中受认可也是理所应当的。

  位置越靠前,对文章贡献越大的作者加分就越多,当然,还要看发表的刊物,发表核心刊物肯定比发表普通刊物加分多,另外,作者人数越多,每位作者的加分就会越少,因此加分不仅仅与作者的位置有关,是多方因素共同影响的,论文得分结果等于论文对应级别的评分÷作者人数,比如一篇国家级论文评了7分,作者是1个人,那作者加7分,作者是2个人,每个人加3.5分。

  评职称对于职称论文的要求通常是以第一作者身份发表论文,因此,能成为文章的第一作者是有助于晋升的,成为第一作者要求作者本人对文章写作要做出比较大的贡献,甚至是实验、写作的主导人员,对作者个人能力要求比较高,排在后面的第二作者、第三作者不是没有用,只是用处比较有限,加分也很有限,有些单位和高校是完全不认可除了第一作者以外的论文发表的,因此,作者在发表论文前一定要了解清楚所在单位对论文发表的具体要求,对作者的位置有没有特殊要求,按照要求发表论文才能为晋升添砖加瓦,对于职称论文发表如果还有其他疑问欢迎咨询知实学术在线编辑。

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